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這是為啥?雅虎被賣后很多女性高管都離職了

2017-03-29 11:38:07來源:網易科技    編輯:Amy

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   11月1日消息,據路透社報道,雅虎近日公布的2016年多元化報告顯示,在它今年早些時候宣布出售公司之后,離職的女性高管顯著增加。目前還不清楚原因。

    雅虎女性高管的減少,正值硅谷面臨對由白人和亞洲人主導的員工團隊進行多元化的壓力。過去一年對于該互聯(lián)網先驅公司來說可謂動蕩不安的一年。2月,它宣布就公司的未來探索其它的選項,并開始計劃削減15%的員工。7月,它與Verizon Communications達成協(xié)議,將以48億美元的價格把它核心的互聯(lián)網業(yè)務出售給后者。

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    報告顯示,截至6月30日,雅虎女性領導數(shù)量占比從去年同期的24%下降至21%;非技術類崗位的女性占比從54%下降至52%。雅虎女性員工在所有員工中的占比則維持在31%。截至第二季度,雅虎共有8800名員工,較截至3月31日時的9400名有所減少。


    目前還不清楚這家由硅谷最具權勢的女性CEO瑪麗莎·梅耶爾(Marissa Mayer)領導的公司為什么會出現(xiàn)女性高管占比顯著下降的情況。雅虎多元性與包容性全球主管瑪格內特·摩爾-羅伯茨(Margenett Moore-Roberts)指出,“女性領導離開公司,是因為其它發(fā)展機會對她們而言更加合適?!彼f,大部分女性高管都是在公司宣布出售核心業(yè)務后自愿離開的。

    

     她說道,雅虎將會同時采取多種措施來平衡女性高管的減少,如內部搜尋和晉升,外部招聘以及與聚焦女性的科技組織建立合作。

     其它的大科技公司則似乎沒有出現(xiàn)女性高管明顯減少的情況。最新數(shù)據顯示,蘋果女性領導占比為28%,與去年同期持平。


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